Latest Courses
مقدمة عن دورة اخصائي الموارد البشرية المحترف البشر هم المورد الأساسي لتطور ونجاح أى منشأة ونتيجة لتسارع النمو فى المملكة العربية السعودية ورؤيتها نحو 2030 اصبحت الفرصة مواتية للحصول على وظيفة فى ادارة الموارد البشرية، والحصول على دورات متقدمة فى إدارة الموارد البشرية Human resources management لاجتياز المقابلات الوظيفية وإثبات الكفاءة والخبرة. خلال […]
مقدمة: تعد مقابلات التوظيف أمرا بالغ الأهمية لنجاح الأعمال ، ولكنها قد لا تأتي بشكل طبيعي للجميع. بالإضافة إلى ذلك ، من المهم للغاية أن يظل الشخص الذي يجري المقابلة ممتثلا في جميع الأوقات للعديد من القوانين المرتبطة بالتوظيف والاختيار. تقدم يوروماتيك هذه الدورة التدريبية المتخصصة ” التوظيف وإجراء المقابلات والاختيار” بهدف تطوير كفاءات […]
يهدف البرنامج إلى : البرنامج موجه إلى : العاملين في ادرات التدريب , مدراء شؤون الأفراد , التنمية البشرية , الموارد البشرية , التدريب و التطوير الوظيفي , تخطيط القوى العاملة , شؤون الموظفين , الدراسات والتطوير , نواب الرئيس للموارد البشرية , محللي الوظائف , أخصائي الموارد البشرية , العاملون في مجال الموارد البشرية […]
أهداف الدورة التدريبية محتويات الدورة التدريبية الفئة المستهدفة للتسجيل الرجاء تعبئة الفورم ادناه Admissions Form (#3) Course Name Check here if you want other date Date / Time First Name Last Name Phone/Mobile Email Apply for This Course
تعريف موجز بهذه الدبلومة التدريبية شهادة دبلومة ادارة الموارد البشرية – Human Resources Management هي دبلوم تدريبي متخصص يهدف الى نقل الخبرات العملية والاكاديمية التي تؤهلك للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية بنجاح، كذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الى صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في […]
أهداف الدورة الصيانة الإنتاجية اﻟﺸﺎﻣﻠﺔ هي أﺣﺪ اﻟﻤﻤﺎرﺳﺎت (اﻷﻧﻈﻤﺔ) الإدارية اﻟﺘﻲ ﺑﺪأت ﻓﻲ اليابان ﻓﻲ السبعينيات ﺛﻢ اﻧﺘﺸﺮت ﻓﻲ اﻟﻌﺎﻟﻢ ﺧﻼل العشرين ﻋﺎﻣﺎً الماضية. الصيانة الإنتاجية اﻟﺸﺎﻣﻠﺔ ليست أﺳﻠﻮب صيانة جديد ﺑﻞ هو ﻧﻈﺎم ﺷﺎﻣﻞ ﻟﻠﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ اﻟﻤﻌﺪات. أثبتت اﻟﺨﺒﺮات العملية واﻷﺑﺤﺎث أن تطبيق الصيانة الإنتاجية اﻟﺸﺎﻣﻠﺔ يؤدي إﻟﻰ تحسين اﻷداء ﻣﻘﺎﺳﺎً ﺑﺎﻟﺠﻮدة، الإنتاجية، اﻟﺘﻜﻠﻔﺔ، […]
مقدمة عن البرنامج تزويد المشاركون بالمعلومات اللازمة للعمل فى مجال مقاولات التركيبات الكهربائية وكيفية وضع مواصفات الأعمال وكذلك تعريفهم بإجراءات عقود الأعمال الهندسية المحاور التفصيلية للبرنامج عقود الأعمال الهندسية وإجراءاتها وتشريعاتها المجال والهدف والمتطلبات والتعاريف تقييم الخواص العامة للتركيبات الكهربائية الوقاية والأمان فى الاعمال الكهربائية أسس تصميم التركيبات الكهربائية أسس إختيار المهمات والمعدات الكهربائية إشتراطات […]
الهدف من ورشة العمل المحاور العلمية وتشمل الورشة المعايير العامة لتقييم الصيانة وكيفية اعداد البيانات اللازمة لذلك التقييم وضع خطط للصيانة الوقائية وصيانة الاصلاح والعمرات وصيانة التوقفات ومتابعة تلك الخطط والمرونة في تعديلها لمواجهة الطوارئ – قياس الأداء المالي والمحاسبي وكذلك قياس الأداء بالنسبة لإدارة المخزون ومدى توافر قطع الغيار عند طلبها كمستوى للخدمة. للتسجيل […]
أهداف الدورة تهدف هذه الدورة إلى ترسيخ المبادئ والمفاهيم الأساسية للسلامة وتعريف المشاركين بأهم المشاركين والمخاطر والحوادث التي يصادفها أثناء تأدية عملة والمؤثرات المختلفة التي قد تعوق أداءه وطريقة التغلب عليها مع تنمية مهارات مشـرف الأمن التي تجعله قادرا على أداء واجباتة بكفاءة تامة.كما تهدف الدورة إلى تنمية قدرات المشاركين على وضع الخطط السليمة لتأمين […]
المقدمة يمنح برنامج الجدارة الإدارية والفنية للمشرفين على التشغيل والصيانة المشاركين المهارات اللازمة لقيادة أقسام التشغيل والصيانة على مستوى عالمي باستخدام أفضل ممارسات التخطيط والجدولة لتنفيذ العمل والتعرف على أساليب التحفيز وإدارة الوقت لتحسين إنتاجية العاملين. النتائج التي سيتم الحصول عليها هو زيادة تحفيز العاملين وتقليل نسبة دوران العمالة وتحسين المخرجات مع تقليل إهدار الموارد. […]